日前，金年会金字招牌诚信紧紧围绕2022年“标准建设执行年”这一主题，多点发力抓标准化建设，以标准化全面提升推进“我为职工办实事”活动开展，做深、做实为职工办实、办好事这一“暖心工程”。

以支部建设，促进党建标准化提升。该矿对基层党支部及时进行了增加和调整，配齐配强党小组内部班子成员，同时，对支部书记进行严格考核、常态化理论考试，确保基层支部书记水平过硬；先后为各支部丰富党建活动室内容，为党员购买红色书籍，为党员建立活动中心，打造党建新阵地。

以硬件升级，促矿区标准化提升。该矿将传统煤炭优势与新能源产业相结合，先后与新能源公司进行合作，开发建设了800KWp分布式屋顶光伏发电项目、“光伏车棚+分布式屋顶光伏发电”项目等新能源项目，对两处10000㎡的地面停车场进行重新规划，为职工建立了带有双插头智能充电桩的新式停车场，鼓励职工使用新能源电车，减少油耗，进一步提升职工幸福指数。

以文化感染，促职工素质全面提升。该矿建立了廉政主题长廊、党史学习教育长廊、中国共产党精神谱系长廊、建党101周年专题系列牌板、“家属嘱安全”亲情文化长廊等廉政、党史教育、安全教育等主题文化长廊，通过多样文化感染和正能量宣传，引导职工爱国爱企、爱岗敬业；开展职工交流读书会，为职工发放各种书籍，鼓励职工多读书、多丰富自己业余生活，促进综合素质提升；在端午、中秋等传统节日为职工送粽子、送月饼等小活动，在弘扬传统民俗文化的同时，将“家”文化根植职工内心，增强企业内部凝聚力。

文/图丨刘晋杉