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港航建设公司召开干部作风建设“七个对照”工作反思会

金年会金字招牌诚信 2022/05/26 08:19

为进一步深化干部作风建设,强化提升干部执行力,5月23日,济宁港航建设有限公司召开干部作风建设“七个对照”工作反思会。

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会议宣读了干部作风建设“四不为”专项整治“七个对照”反思材料,大家依次对照七个方面作个人对照检查发言,深刻剖析问题产生的原因,进一步明确今后努力的方向和整改措施。分管领导和主要领导分别对每个人做点评发言,发言人做表态发言。会议剖析深挖细刨,整改措施得力,点评与表态严肃认真,“辣味”十足,真正做到了不遮掩、不避短,达到了红红脸、出出汗的目的。

就如何做好干部作风整改落实、抓好工作反思提质,会议要求,要转变思想,提高思想站位。以“三不”的态度、“三争”的精神开展各项工作,敢于动真碰硬,对不行说“不行”、变“不可能”为可能。要从严从细,抓好整改落实。抓紧梳理问题,细化整改措施,明确时间节点,建立整改台账,逐条落实、逐项整改,确保整改不虚、不空、不偏。要统筹结合,全面推进整体工作。以此次工作反思会为契机,切实将干部作风整顿成效转化为加强管理水平、持续改进作风、高效推动工作的重要动力,将干部作风整顿同港航建设各项重点工作统筹结合起来,切实提升公司干部作风建设水平。

■港航建设公司 赵强/图文

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