如何确保“一通三防安全发展”是通防工区必须认真对待的问题。对此，通防工区党支部以安全文化建设为载体，把打造“平安项目”作为工区在快速发展形势下，促进安全发展的一项重要工作，着力通过培训到位、执行到位、关心到位、宣传到位、监督到位不断夯实安全管理基础，确保安全、高效完成好所承接的任务。

——加强教育，培训到位。针对职工文化程度参差不齐，对安全生产认识不足，成为安全生产的高危群体现状，通防工区党支部结合实际，通过职工强化培训为契机开设安全培训课堂，使通防人员在进入作业地点前接受基本的作业技能和安全培训。

——严格管理，执行到位。通防工区党政工齐抓共管安全工作，按照“全覆盖，零容忍，严执法，重实效”的要求，狠抓制度健全，落实安全生产主体责任，完善安全生产考核体系，强化安全生产监督管理，深入开展隐患排查专项整治、党员身边无事故、职工互保联保等活动。去年以来，共查出各类隐患71项，完成整改68项。实现了安全生产工亡事故为零，重、轻伤事故为零。

——以人为本，关心到位。对于每个职工来说，工作中一个小小的走神和不专心，都可能酿成事故。因此，通防工区党支部组建以支部书记、分管副区长、党员为主体的安全网络，并通过安全网络的有效运作，发挥组织保障作用。切实抓好职工的安全生产思想政治工作，职工在安全生产中出现的思想问题，做到小问题不过班，大问题不过夜，及时解决，将问题消灭在萌芽状态。

　　——创新载体，宣传到位。为了提高职工的安全生产意识，促进职工安全生产观念发生根本转变，变“要我安全”为“我要安全”，杜绝安全生产事故的发生，通防工区党支部构建“外网有信息、内网有资料、手机有简报、‘飞信’有警语、内刊有事迹”为主的立体化网络宣传体系，不定期发送安全生产、工区动态等有关的重点信息和知识，进一步增强职工的安全意识与责任意识。

——群策群力，监督到位。群防群治、齐抓共管是做好安全生产工作的关键，职工是预防、发现、消除安全隐患的主要力量。为此，通防工区党支部充分发挥各班组的作用，把安全生产作为“绩效考核”的重要内容，发动职工举报违法违规行为，监督落实各项安全防范措施。同时，充分发挥职工群众的监督职能，每季度组织职工代表深入生产现场和各工作岗位，就安全生产方面所存在的安全隐患、劳动条件、工作环境、消防器材、劳动保护用品质量及安全宣传提示等情况进行巡视，每次都提有意见和建议。

通过一系列的安全文化建设措施的落实到位，通防工区已逐步形成“要安全、能安全、保安全”的安全文化格局，打造出的“平安工区”正促进该工区安全平稳发展。